Szakképzési hozzájárulás saját munkavállaló képzési költségeire fordított hányadának elszámolási rendje
Tematika
Az Országgyűlés 2011 végén új törvényt fogadott el a szakképzési rendszer átalakításával kapcsolatban. A módosítás után, 2012. január 1-től, megszűnt a saját munkavállaló képzésére fordítható elszámolási lehetőség.
Ez nem jelenti azt, hogy teljesen elfelejthetjük ezt az elszámolást, mivel utolsó alkalommal 2012. február 25-ig tartó határidővel kell szolgáltatni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal és a Regionális Munkaügyi Központok felé a 2011. évre vonatkozó felhasználás adatait.
Az Euromenedzser Tanácsadó és Képzési Központ segítséget szeretne nyújtani minden cég számára, akit érint az elszámolási-adatszolgáltatási szabályok pontosabb ismerete, illetve a bevallás elkészítésével kapcsolatosan javasoljuk tájékoztató rendezvényünket, melyen az alábbiakra kaphatnak választ: 
- Mit jelent a saját munkavállaló képzési költségének szakképzési hozzájárulási kötelezettség teljesítéseként történő elszámolása?
- Mennyit használhat fel egy cég szakképzési hozzájárulási kötelezettségéből saját munkavállaló képzésére?
- Mekkora költséget számolhat el egy cég saját munkatársainak képzésére, ha azt a szakképzési hozzájárulás terhére szeretné tenni?
- Mi a különbség a képzési költség és a képzési támogatás között?
- A szakképzési hozzájárulás képzési célra történő felhasználásának feltételei.
- A szakképzési hozzájárulás bevallására vonatkozó szabályok: bevallás és adatszolgáltatási rendszer.
- A bevallás nyomtatványai.
- Az adatszolgáltatás nyomtatványai.
| Jelentkezési határidő: | 2012. február 01.(szerda) |
| Képzés időpontja: | 2012. február 14. (kedd) 9:00-13:00 óra |
| Képzés díja: | 3.000 Ft + Áfa / fő |
A jelentkezés az elektronikusan megküldött díjbekérő pénzügyi teljesítésével válik érvényessé. A díjbekérő teljesítése napján előleg-jellegű számlát küldünk, az áfa elszámolására alkalmas végszámlát a teljesítés napján állítjuk ki.
Csatolmányok
tematika_szakkepzesi_2012_02_14.pdf (1.23 MB) 
Tags: 