Térbeli séma munkaköri leírások elkészítéséhez

Tisztelt Partnereink!

Szeretettel meghívjuk Önöket a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Humán Szakemberek Országos Szövetsége pártolásával Csongrád megyében működő Humán Klub következő összejövetelére.


Az előadás témája: Térbeli séma munkaköri leírások elkészítéséhez

Az előadás ideje:    2012. április 17. kedd 14.00 óra

Interjú a Rádió1-ben!

Tisztelt Partnereink!

Ezúton szeretnénk az Önök figyelmébe ajánlani, Iskolaközpontunk elnök-vezérigazgatójának Szügyi Györgynek, a Rádió 1 Eger,  Élet módi rovatában leadott interjúját, melynek címe:
 
Hogyan legyünk sikeresek és boldogok a mai világban?

A riportot az alábbiakban hallgathatják meg:

A klaszter, mint a térség gazdasági versenyképesség növelésének eszköze - Interjú Szügyi Györggyel

Tisztelt Partnereink!

A Magyar Klaszterek Szövetsége Klaszter Roadshowt szervezett a múlt héten, melynek célja, hogy bemutassa a KKV-k klaszteresedési lehetőségeit, és annak versenyképességükre gyakorolt pozitív hatását.

Hogyan javítható a térség versenyképessége? Hogyan segítheti elő a KKV-k működését a klaszteresedés?

Riport a Magyar Televízióban Szügyi Györggyel

Tisztelt Partnereink!

Szügyi György, 2011. október 26-án a Humán Szakemberek Országos Szövetségének alelnökeként, interjút adott a Magyar Televízió Megoldások Magazinjában/Magazinja számára, amelyben az alábbi kulcsfontosságú kérdésekkel foglalkoztak:

Vajon hogyan támogathatók a fiatalok vállalkozóvá válásuk szempontjából, illetve hogyan tanulhatják meg a szakmát, ha kikerülnek a munkaerő piacra?

Rádióinterjú Szügyi Györggyel

Tisztelt Partnereink!

Örömmel tájékoztatjuk minden kedves Partnerünket, hogy Iskolaközpontunk elnök-vezérigazgatója Szügyi György, a Magyar Rádió szegedi régió szerkesztőségének (MR6) 2011. szeptember 7-én 15:40 perctől kezdődően interjút adott, melyet az alábbi webhelyen elérhető az Önök részére is.

Válassza ki magának a legjobb munkatársakat!

Tisztelt Partnerünk!




Munkatársaink kiválasztása egyre fontosabbá válik, hiszen sokszor csak komoly bizalmi és eredményorientált munkakapcsolatban tudjuk ügyfeleink elégedettségét kivívni.

A kiválasztási folyamat hatékony megtervezése és eredményes végrehajtása komoly szakmai munkát igényel.  Ezen felismerés szülte A munkatárs-kiválasztás eddig titkolt toborzási és interjú-technikái témájú egy napos nyílt tréningünket, melynek tematikáját mellékelten megküldjük.

Időpont: